Sandra koster - teamlead marketing
Hoi Sandra! Waar houd jij je bij Anticimex mee bezig?
Ik ben leidinggevende van het marketingteam. Nu het team groeit houd ik mij steeds meer bezig met het coachen van mijn collega’s, het managen van alle opdrachten en de strategie die we willen toepassen. Daarnaast help ik bij de uitvoer van marketingmaterialen, op alle vlakken. Van schets tot het ontwikkelen van drukwerk.
Klinkt als een veelzijdige baan. Wat maakt het werken bij Anticimex leuk voor jou?
Die diversiteit. Geen dag is gelijk, van ad-hoc opdrachten tot het ontwikkelen van campagnes. Eigenlijk alles wat ik leuk vind om te doen heeft deze baan. Er is de mogelijkheid om je te ontwikkelen, die uitdaging heb ik nodig. De stappen die je kunt maken met je team, dat is ontzettend tof!
Dat lijkt mij best spannend, zo’n overname. Bevalt het nu bij Anticimex?
Ik vind de sfeer erg goed. Een overname is altijd spannend, maar ik heb een warm welkom gehad en ben erg blij met de collega’s die ik heb. Van werkvloer tot kantoor en directie, mensen zijn open, vriendelijk en gaan informeel met elkaar om.
En de samenwerking met collega’s?
Als marketeer sta je zowel midden in de organisatie als er net buiten. Omdat je niet dagelijks op de werkvloer bent, kunnen collega’s je gauw vergeten. Door contact te leggen met mensen die mooie projecten uitvoeren, aan te schuiven bij meetings en sparren met collega’s houd je feeling en hoor je veel over het bedrijf en de werkzaamheden. En zo doen mijn marketingcollega’s dit ook. In ons team heerst een zeer fijne sfeer. We hebben allemaal onze eigen kracht en die benutten we, tegelijkertijd is er ruimte om je te ontwikkelen.
Klinkt alsof je erg op je plek zit. Waarom zou iemand
voor Anticimex moeten kiezen?
De ongediertebranche is niet het eerste waar je aan denkt om
in te gaan werken als marketeer, maar het werk is zo ontzettend divers en
nuttig. In plaats van voor verschillende bedrijven te werken en eigenlijk net
niet genoeg te weten over een bedrijf, zet jij je als marketeer 100% in voor
Anticimex. Naast het stukje plaagdieren is er ook een deel Nature Care,
biodiversiteit bevorderen, dat zorgt ervoor dat je waardevolle kennis opdoet en
meer over de balans in het ecosysteem leert en zo de (toekomstige) klanten kunt
helpen.
Bij Anticimex zetten we sterk in op duurzaamheid en
innovatie. Hoe zie jij dat terugkomen?
Op allerlei vlakken, van routeoptimalisatie tot de
elektrische auto’s en het hergebruik van materialen. Dit loopt van kleding tot
onderdelen in de SMART-apparatuur. Maar ook met het eigen innovatiecentrum.
Innovatie hoeft niet altijd technisch te zijn, kijk maar naar de ontwikkeling
van onze online Academy en de mogelijkheid om nieuwe producten te ontwikkelen
voor vogelwering. En zelfs in ons eigen team. Hier werken we aan nieuwe
manieren om het bedrijf nog beter en slimmer op de kaart te zetten. SMART is overal
te vinden.
Nog een laatste uitsmijter?
Bij Anticimex hebben we de kernwaarden: Vertrouwen, Innovatie en Passie. Je merkt al snel dat de mensen die bij ons werken hart voor de natuur hebben en met passie over hun werk praten. Vertrouwen krijg je doordat je de mogelijkheid krijgt om je te ontwikkelen en mee te gaan met de technologieën van deze tijd (innovatie).